沈阳铁路网 - 沈阳铁道网 - 东北铁路网 - 中国铁路网

沈阳铁路网 - 沈阳铁道网 - 东北铁路网 - 中国铁路网

当前位置: 主页>沈阳铁路公安>

沈铁修改劳动用工管理办法 职工奖惩办法 :党员干部管理办法也要

时间:2017-05-18 12:39来源:用户上传或自动收集 作者:用户上传或自动收集 点击:
,沈铁修改劳动用工管理办法 职工奖惩办法 :党员干部管理办法也要修改公布,铁道论坛

沈铁修改劳动用工管理办法 职工奖惩办法 :党员干部管理办法也要修改公布




沈阳铁路局文件
沈铁劳卫〔2015〕192号 】
沈阳铁路局关于修改《沈阳铁路局劳动用工
管理办法》和《沈阳铁路局职工
奖惩办法》部分条款的通知
管内各单位:
根据中国铁路总公司关于对涉及运输生产安全岗位的职工,通过签订劳动合同补充协议等方式,将工作期间饮酒等严重违章、违纪行为纳入企业依法解除劳动合同的条件等规定要求,为保障运输生产及人民生命财产安全,路局将关键行车岗位作业人员当班饮酒,易燃易爆场所违章吸烟、擅自动用明火,纳入严重违反企业规章制度范围,应给予开除处分,并解除劳动合同。按照《劳动合同法》等有关规定,经局十一届五次职代会第一次代表团长联席会议讨论通过,对《沈阳铁路局劳动用工管理办法》(沈铁劳卫〔2014〕360号)、《沈阳铁路局职工奖惩办法》(沈铁劳卫〔2014〕100号)部分条款作如下修改,请各单位遵照执行。
一、将《沈阳铁路局劳动用工管理办法》(沈铁劳卫〔2014〕360号)第三十三条修改为:职工严重违反企业规章制度,有下列情形之一的,所属单位应当按规定程序与其解除劳动合同。
(一)在工作中玩忽职守或者违章作业,造成客运列车较大、铁路交通重大及以上事故的。
(二)损害路风路誉,构成重大路风事件的。
(三)倒卖车票被查实的。
(四)偷盗铁路器材未构成犯罪,给企业造成重大损失的。
(五)因吸毒被公安机关收容戒毒的。
(六)弄虚作假,提供虚假病假证明,骗取病假工资,达到司法部门规定诈骗罪数额标准的。
(七)连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的。
(八)留用察看处分期间又发生违规违纪受到处分的。
(九)组织、策划聚众扰乱企业工作、生产秩序,被公安机关给予治安管理处罚的。
(十)违反《信访条例》规定,组织、策划聚众上访,或者不接受教育和政策解释,无合理诉求越级上访超过3次的。
(十一)捏造事实,在互联网上或者其他媒体散布虚假信息,污蔑、诽谤企业,严重损害企业形象,造成较大影响的。
(十二)严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的。
(十三)违反劳动纪律,经常迟到、早退,或者寻衅滋事、无理取闹,消极怠工,影响生产、工作秩序的。
(十四)关键行车岗位作业人员当班饮酒,机动车驾驶员当班饮酒且驾驶车辆,隔离开关操作人员当班饮酒且操纵隔离开关,或者安全防护人员(驻站联络员、现场防护员)当班饮酒且担任防护工作的。
关键行车岗位是指:列车调度员、机车调度员、电力调度员、车站调度员、车站值班员、驼峰值班员、调车区长(站调助理)、调车长、连结员、制动员(长)、动车组司机、电力机车司机、内燃机车司机、电力机车副司机(学习司机)、内燃机车副司机(学习司机)、地勤司机、轨道车司机、接触网作业车司机、大型养路机械司机、救援机械司机、救援机械副司机、动车组随车机械师、动车组地勤机械师、客车检车员、发电车乘务员、货车检车员、线路工(道口)。
(十五)易燃易爆禁止明火场所作业人员违章吸烟或擅自动用明火的。
(十六)严重违反铁路局管理规定的其他情形,经路局党政联席会议决定,需要解除劳动合同的。
对连续旷工超过5天或者累计旷工超过10天的职工,发限期上班通知书并给予处分。
二、将《沈阳铁路局职工奖惩办法》(沈铁劳卫〔2014〕100号)第十九条修改为:职工有下列情形之一的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
(一)被依法追究刑事责任的。
(二)在工作中玩忽职守或者违章作业,造成客运列车较大、铁路交通重大及以上事故的。
(三)损害路风路誉,构成重大路风事件的。
(四)倒卖车票被查实的。
(五)偷盗铁路器材未构成犯罪,给企业造成重大损失的。
(六)因吸毒被公安机关收容戒毒的。
(七)弄虚作假,提供虚假病假证明,骗取病假工资,达到司法部门规定诈骗罪数额标准的。
(八)连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的。
(九)留用察看处分期间又发生违规违纪受到处分的。
(十)组织、策划聚众扰乱企业工作、生产秩序,被公安机关给予治安管理处罚的。
(十一)违反《信访条例》规定,组织、策划聚众上访,或者不接受教育和政策解释,无合理诉求越级上访超过3次的。
(十二)捏造事实,在互联网上或者其他媒体散布虚假信息,污蔑、诽谤企业,严重损害企业形象,造成较大影响的。
(十三)严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的。
(十四)违反劳动纪律,经常迟到、早退,或者寻衅滋事、无理取闹,消极怠工,影响生产、工作秩序的。
(十五)关键行车岗位作业人员当班饮酒,机动车驾驶员当班饮酒且驾驶车辆,隔离开关操作人员当班饮酒且操纵隔离开关,或者安全防护人员(驻站联络员、现场防护员)当班饮酒且担任防护工作的。
关键行车岗位是指:列车调度员、机车调度员、电力调度员、车站调度员、车站值班员、驼峰值班员、调车区长(站调助理)、调车长、连结员、制动员(长)、动车组司机、电力机车司机、内燃机车司机、电力机车副司机(学习司机)、内燃机车副司机(学习司机)、地勤司机、轨道车司机、接触网作业车司机、大型养路机械司机、救援机械司机、救援机械副司机、动车组随车机械师、动车组地勤机械师、客车检车员、发电车乘务员、货车检车员、线路工(道口)。
(十六)易燃易爆禁止明火场所作业人员违章吸烟或擅自动用明火的。
(十七)严重违反铁路局管理规定的其他情形,经路局党政联席会议决定,需要给予开除处分的。
三、铁路局所属单位要加强对两个文件修改条款的宣传和贯彻,并向职工公示,留存公示告知相关资料。
四、本通知自2015年7月1日起施行。局前发《沈阳铁路局劳动用工管理办法》(沈铁劳卫〔2014〕360号)、《沈阳铁路局职工奖惩办法》(沈铁劳卫〔2014〕100号)未修改部分继续施行。
沈阳铁路局
 

沈阳铁路局, 劳动合同法, 中国铁路, 代表团, 总公司

------分隔线----------------------------
栏目列表
广告
推荐内容
广告
热点内容
广告